人才招聘

  • 計劃管理/項目管理主管

    崗位職責

    1、根據經營會議決議制定詳細任務表,并負責跟蹤具體任務的執行情況,進行督促;

    2、按照年/季/月周期,對督辦/任務執行情況進行深入總結、分析;

    3、協助推動項目化管理工作及考核管理體系構建;

    4、部門領導交代其他事項;

    數據專員

    崗位職責

    1、負責集團業務數據統計、匯總及數據庫管理、維護;

    2、定期收集經營相關數據,建立常態財務指標分析、經營分析、專項分析等經營指標統計體系;

    3、部門領導交代其他事項;

    數據分析專員

    【崗位職責】

    1、負責奧威BI報表和可視化的開發及運維,滿足客戶業務部門各種需求;

    2、參與數據挖掘分析、整理、建模等工作;

    3、完成BI平臺的日常管理及運維、業務用戶培訓、應用推廣等;

    4、完成公司安排的其他數據相關的工作和任務。

  • 資產監管負責人

    崗位職責

    1、EAS系統審核/進銷存錄入,保障業務數據及時率和準確率。

    2、保障在外實物資產安全,通過修訂完善資產監管制度,落實制度中改善事項,指導工廠按照流程化操作,保障賬實數據正常。

    3、協同辦公室落實加工廠年度保險購買,合規合法執行資產監管。

    4、主導和協同賬控對叫工廠進行現場實盤和抽盤,處理盤點過程中盤盈虧承擔溝通事宜,做到實物資產安全。

    5、以數據化為手段,思考本崗位提升優化系統錄入工作和整體資產監管業務的管控,提升工作效率和準確性。

    6、帶領本部門完成資產監管工作KPI及年度目標。

    預算及內控主管

    崗位職責

    1、負責協助總監落實預算及內控具體工作安排。

    2、共同配合計劃管理專員完成部份經營數據報表編制工作。

    3、按內控及預算管理工作機制和流程,落實具體的內控及預算管理工作。

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    產品經理

    【崗位職責】

    1、采銷一體管理,對辦公紙品產品線銷售增長和營銷收益負責。

    2、負責市場調研-新產品開發-產品上市相關工作。

    3、負責供應資源開發優化、供應商管理。

    4、協同各渠道客戶經理開展營銷工作。

  • 高級JAVA研發工程師

    【崗位職責】

    1、承接部門安排的各項開發任務,確保開發工作定時完成,確保開發工作順利進行;

    2、運維開發過程中遇到的bug及優化問題,確認問題解決并通過測試;
    3、完成應用部門提出的運維問題,對問題的追蹤、訂位、解決負責;
    4、負責開發過程中的開發文檔編寫工作。

    銷售經理

    【崗位職責】

    1、執行中心總監制定業務策略,完成業務開發;
    2、對項目業績負責,完成業務指標;
    3、負責項目市場開拓、客戶開發及維護管理工作;
    4、建立客戶檔案、掌握市場及同業務動態,溝通及上報中心總監。

    招商助理實習生

    【崗位職責】

    1、協助招商組完成供應商提供的SKU信息整理,URL鏈接查找等工作;
    2、協助招商組完成供應商資料整理,如展會收集到的供應商信息等;
    3、協助招商組完成供應商合同的寄送工作;
    4、領導安排的其他工作。

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天章文化

天章使命:承載信息時代新文化。

天章遠景:成為國內最優秀大辦公供應鏈解決者。

天章精神:用天章紙品,打天下文章。

天章核心價值觀:尊重真誠,堅韌拼搏;價值交換,合作共贏;客戶至上,平民精神。

天章行動原則:凡事必有結果;有結果就必須落實到“我”;對我不相信就必須檢查;有檢查就必有獎罰。

天章創業精神:聚焦、激情、堅韌。

天章用人理念:育用并重、不拘一格。

天章營銷理念:自建渠道、貼近市場;品牌塑造、價值延伸。

天章管理理念:組織保證、文化鑄魂。

天章領導藝術:宏觀把握、勇于決策。

天章對客戶的承諾:產品齊,送貨快,不出錯。 

天章集團福利待遇

4.1 實行每周5天8小時工作制。

4.2 嚴格按國家法律規定實行相關有薪假期管理制度。 

4.3 嚴格按照有關法規要求,購買社保。

4.4 年底雙薪。

4.5 逢傳統節日發放福利禮品及其它福利項目。

4.6 年度旅游。 

天章集團人才開發與培養機制

天章集團提倡“育用并重、不拘一格”的用人理念。所有員工都是天章最寶貴的財富,天章集團擁有完善的員工培訓發展體系,努力將自己建設成為優秀的學習型組織,并為所有員工提供優質的職業生涯發展平臺。我們希望每一位在天章工作的員工都有一份有趣的工作,也鼓勵員工不斷發展自身能力。公司內部,我們為員工提供了豐富多樣的培訓課程。

3.1 天章集團為每位新員工提供完善的入職培訓、并實行一對一督導計劃及定期站臺工作匯報,以幫助新員工快速融入天章大家庭。

3.2 天章集團內部設有天章學院、網絡學習、考試平臺。

3.3 天章集團內設天章圖書館,企業知識庫充分對員工開放,內部學習氛圍濃厚,為員工的業余學習提供了充實的資料來源,為員工自我職業及專業素養的提升搭建了平臺。

3.4 天章集團擁有一批自我建設的兼職講師隊伍,其講師均為內部員工選拔,并經考核、培訓提升形成,在滿足多樣化的培訓需求同時,員工個人能力和職業生涯得到了提升和發展;

3.5 天章集團提供完善的職業生涯發展規劃、儲備干部提升培訓(經理人集訓)及學分制晉升機制。

3.6 天章集團根據集團戰略,每年提供個性化的外訓機會。

面試乘車路線及相關注意事項

5.1 公司地址:珠海市中信南航國際廣場36樓

5.2 公司郵箱:tangohr@tzpaper.com 

結束語

如果您是富有才干的專業人士,

如果您正在尋求新的職業機遇,

如果您追求卓越、渴望成功,

天章誠摯地邀請您的加入,

天章將為您提供發揮才能的舞臺和空間,

在天章,您會得到足夠的珍視,

天章也將賦予您騰飛的翅膀。

天章歡迎您的加盟!

天章期待著能夠為您的職業生涯助跑 !

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